基本信息

定　价：¥32.00

作　者：李志勇，张小冰 著    

出版社：中国言实出版社    

ISBN：9787517100997    

出版时间：2013-04-01    

编辑推荐

　　《成功，从做好自己的工作开始》总结起来，成功也就一句话，那就是全心全意、竭尽所能地做好自己的本职工作。把握住了这一点，我们就已经成功了一半，而如果我们能将所知道的这些都落实到了工作实处，那么就没有人能够阻拦我们成功。 知道如何做才能成功，比疯狂地追求成功更重要，也更实际可行。亲爱的员工朋友，如果你已经下定决心要成功，那么这就是你为什么一定要读这本书的最好理由了。

内容简介

　　《成功从做好自己的工作开始》主要内容：成功是大雨后出现的彩虹，是风雪中吐蕊的腊梅，是险峰上空盘旋的雄鹰。每一个职场中人，都渴望成功，渴望一个辉煌的人生。但是，任何事业的成功都是一点一滴、一步一个脚印实干出来的，没有务实的精神，再宏伟的“工程”也只是海市蜃楼，再美好的“蓝图”也只是一纸空文。
　　做人有困惑，工作有困境，世上没有一帆风顺的事。事业的成功来自于坚持不懈的工作，来自于不达目的不罢休，咬定青山不放松的韧性。不怕失败，不言放弃，面对工作中的问题，得志不得意，失意不失志。不灰心丧气，不怨天忧人，面对工作中“山重水复”之关卡，勇往直前，持之以恒，用信心去克服工作中的一切困难，把手中的事情做好，把自己的工作做实、做精、做大。
　　树个目标，立个志向，人生才有行走的方向。心在哪里，路就在哪里，成功也就在哪里！《成功从做好自己的工作开始》适合大众阅读。

目录

第一章 做好自己工作是走向成功的起点
1.把工作当成事业来做，成功并不难
2.成功人士的素质，你有几条？
3.没有做不好的工作，只有做不好工作的人
4.工作没做好，等于没有做
5.我们能把握住的，只有当下
6.不急不躁，已经在成功的路上l

第二章 忘我工作、全心投人是驶向成功的发动机
1.为老板工作，更为自己工作
2.缠住你的不是工作，而是杂念
3.百分百地投入，让每一天都为成功积分
4.忘我是一种态度，态度决定成败
5.竭尽全力，以忘我的精神做好工作
6.像对待恋人一样对待工作

第三章 积极主动、自觉自愿是驶向成功的加速器
1.早起的鸟儿有虫吃
2.·别做职场“老油条”
3.提升行动力，工作才更易做得又好又快
4.无论事大事小，都要自发自愿做好
5.拖延是成功的最大绊脚石
6.懈怠工作等于放弃成功

第四章 敢于担当、负责到底是驶向成功的方向盘
1.上司的指令，第一反应是服从不是推诿
2.责任，是成功传递给你的机会
3.负责的员工，最受老板青睐
4.犯错之后的负责，是加分不是减分
5.负责不是空话，落实到行动才有效
6.扩展职责，找对成功的方向

第五章 换位思考、有效沟通是驶向成功的润滑剂
1.职场“情商”比“智商”更有用
2.你有“表达障碍症”吗？
3.人际沟通，助你“前程无忧”
4.换位思考是人与人沟通的最佳润滑剂
5.成为沟通高手，你就是团队领袖
6.善用他人之长，为自己找对成功的方法

第六章 忠于企业、感恩老板是驶向成功的直通车
1.站好自己的岗，做好自己的事
2.感恩之心是做好工作的精神源泉
3.千里马更要感谢伯乐
4.感恩，驱走抱怨的魔
5.与企业同舟共济的员工，是企业真正的主人
6.忠诚VS能力，成功更垂青忠诚的员工

第七章 做好小事、注重细节是成功之树常青的保障
1.培养“微”能力，以“微”取胜
2.用做大事的心态，做好每一件小事
3.小事可以成就你，也可以毁灭你
4.做好细节能让你更成功
5.把小事做精，成功水到渠成
6.检查不嫌多，就怕不检查

第八章 提高效率、节约成本是走向成功的首要法则
1.好字当头，把工作做出实效
2.为企业创造利润，为自己赢得成功
3.节约能够实现企业和员工的双赢
4.不会节约的人，已经失败了一半
5.没有效率的工作是最大的浪费
6.让“在岗”的时间，全都是“工作”的时间

第九章 永不满足、追求卓越是成功者的一流品质
1.你想遇见更好的自己，就要永不满足
2.不断突破自我是超越他人的前提
3.从我做起，做榜样员工
4.勇于创新是提升自身价值的筹码
5.对工作精益求精，成为行家里手
6.成功，就是一个“滚雪球”游戏
职场箴言
成功学语录

精彩书摘

　　把工作当成事业来做，成功并不难许多人都对自己的工作不满，他们认为自己是迫于无奈才选择了这份工作，或者，他们认为自己的工作枯燥无味，无聊透顶，完全不是自己所想象的情形。所以他们不懂得尊重自己的工作，觉得没什么意思，非常不快乐。
　　因为他们觉得企业成就的是老板的事业，企业的一切成果与自己无关，自己只是个可怜的打工者，换取的只是维持生计的薪水而已。的确，许多人都认为自己的事业与企业无关，甚至认为事业是建立在自己干一番大事的基础上，而自己的工作是那么卑微，自己在工作中是那么渺小，想要通过努力工作来成就事业，那绝对是不可能的事情！于是，他们把工作当作是一件苦差事，在工作中愁眉苦脸，唉声叹气，数着时间等下班，在碌碌无为中虚度光阴，从最初对工作的热爱到应付工作，再到逃避工作，最后除了盯住眼前的个人利益，再也看不到他们曾经的认真负责和积极进取。他们的职业道路已经被阻断在了半路上，他们的职业生涯陷入到极大的危机之中。
　　联想的CEO杨元庆，1988年进入联想时，刚满24岁，公司给他安排的第一份工作是做业务员；百度创始人李彦宏的成功道路也是从“打工族”走出来的；还有中国第一职业经理人唐骏，进入微软公司时只是个最基层的程序员，通过十年努力，才坐上微软中国区总裁的位子……在新一代的成功人士中，这样的人还有很多，不胜枚举。其中道理只有一个，就是一个人只要把工作当成事业来做，成功并不难。
　　一个人可以一夜暴富，但是不可能一夜成功，因为每一个成功者都经历了“十年磨一剑”的过程。他们无不是从本职工作开始，通过坚持不懈的努力，在工作的磨砺中一点一点积累，才获得成功的。成功的光环实际上闪烁的是他们的每一点成长、他们的每一件工作，还有他们的汗水和泪水。可以说，工作是事业的基石，事业却包含了工作。如果你把工作当成事业来做，自觉性和进取心会促使你把工作做到最好，那么成功还会远吗？秦小玲是一家知名企业唯一的一名临时清洁工，她只读到初中毕业，打了一年的零工后，她经老乡介绍才进的这家企业，也就是说“靠了点关系”。
　　她是公司最小的清洁工，也是最年轻的员工，她的工作最辛苦，工资也最低。但是她不仅每一天都能把自己的工作做好，而且每件工作都做得非常细致，别人拖一遍地，她要拖上两三次，每一个坐便器，她一天都要擦上三四遍。此外，她还毫不吝啬地向每个人提供帮助。
　　她对工作非常认真负责，别人不愿意打扫的地方，她却要抢着去打扫，别人认为清洁工的工作是低贱的，总是会看不起自己的工作，她却不这么想，她为自己在这样的名企里工作而感到骄傲自豪。
　　她进公司才半年时间，却凭着对工作的认真、对他人的帮助，还有脸上始终挂着的笑容为大家所接受。渐渐地，大家都认识了这位小清洁工，还亲切地叫她“小玲子”，甚至连董事长都知道了公司有个乐观向上的小清洁工叫“小玲子”。
　　有一次，下班的铃声已经响了，秦小玲和保洁部的同事们正准备去打下班卡。在路过办公大楼一层时，闻到了一股臭臭的味道，同事们正议论这味道的来源，秦小珍已经发现是男卫生间堵塞了。
　　秦小玲二话没说，就重新穿上工作服，拿上工具清理起臭烘烘的坐便器来。有好几个同事过来叫她一起回家，并对她说，这个工作可以放到明天，请家政公司的人来处理。但是秦小玲却说，等到明天，只怕臭气就要散发到整个一层办公大厅了，再等到家政公司的人来，整个办公大楼都臭气熏天了，到那时不仅会影响大家一天的正常工作和情绪，还会有损公司的形象。
　　秦小玲坚持一个人留下来疏通堵塞的厕所。她想了很多办法，花了两个多小时才将厕所完全疏通。此时，秦小玲已累得满头大汗，她还是决定将男卫生间打扫一新后再下班回家。
　　做完清洁工作后，她正拿着工具往工作间走，却碰到了董事长。董事长觉得清洁工的工作是不需要加班的，于是问她：“你在忙什么？清洁工也需要加班吗？”“不需要的，董事长。”秦小玲毕恭毕敬地说。
　　“那你为什么要加班？”董事长不高兴地问。
　　秦小玲不知如何回答好。
　　“看来你太年轻了，不太会做事情呀。”董事长皱了皱眉，颇为不悦。
　　秦小玲红着脸站那里，不知如何是好，董事长没有再说什么，让她赶快换好衣服回家。
　　第二天早上，秦小玲怀着忐忑不安的心情来到公司，却听见同事们正在议论昨天卫生间堵塞的事，她赶忙拿上工具去打扫卫生。
　　正当她忙着搬楼角里的废纸箱时，董事长走过来，并亲切地叫她：“小玲子，快过来一下！”她愣了一下，腿像灌了铅一般，好久才走到董事长面前，不安地看着董事长。董事长郑重地说：“谢谢你，小同志！”董事长接着说：“对不起，昨天的事，我错怪你了！”秦小玲这才知道董事长叫她不是要批评她，而是要表扬她。
　　她不好意思起来，低声说：“这是我的分内工作，我做事有个习惯，当天的事情不做完，我会睡不着觉的。”“好啊，很好啊！”董事长竖起了大拇指连声赞道，“你正是公司需要的人啊，小玲子同志，愿意加入我们吗？”秦小玲高兴地说：“我愿意，这是我一直以来的心愿！”当晚秦小玲就在日记本上写下了这样一段话：我将把工作当成自己的终生事业来做，不断努力，不畏艰难，勇往直前，将每一件工作、每一件事情、每一天都当成是走向成功的脚印！秦小玲成了公司的正式员工，而且是公司有史以来在最短的工作时间转正的年龄最小的员工。自从辍学出来打工，她一直没有放弃过学习，工作之余，她一直坚持自学高中的语文和英语课程，还阅读了大量有益的书籍。在大家的帮助下，她开始学习电脑，几个月后，她通过考试正式成为办公室的一名文员，在职场迈出了成功的第一步。一做好工作是走向成功的起点，将工作当成事业来做，成功并不难。相信许多在工作中取得成功的人们，都有过秦小玲类似的经历。而大多数在职场取得成功的员工，都是通过工作的积累才有机会拥有自己的事业的。因此，当你还在觉得工作毫无意义时，你可以将自己与秦小玲做个对比，你会发现你样样都比她强，你会觉得自己应该比她更成功，而且你的运气也比她好几倍。那么，你还有什么理由不去为成功努力呢？工作是谋生的手段，是工资的来源，这是工作表面的含义，工作对于每个人来说还有更深层的意义。工作在满足我们的物质所需的同时，也锻炼了我们的能力，增长了我们的才干，让我们与他人和谐相处，为我们实现理想和获得成功奠定了基础。
　　没有工作，我们的才能就无处发挥，我们就无处获得深层的使命感和成就感，并以此来证明自己的价值。所以说，工作的意义不仅停留在解决了我们的衣、食、住、行等需要，每个人工作的意义应该与其人生意义是对接的，人生之路将更顺畅，成功将会变得简单。
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前言/序言

　　想成功，先发疯，不顾一切向前冲。在职场，这是句已经广泛流传的话，也是早已深入人心的一种成功逻辑。“要发疯”，说明大家对成功的炽热程度，“不顾一切”则说明大家对成功志在必得的心态。那么，成功真的需要我们发疯吗？不顾一切向前冲就一定会成功吗？也许一切都只能让结果来说话。
　　可以肯定的是，想要成功就不能在什么都没有准备好的情况下就急急忙忙出发。我们必须先要把该做的工作做好，或者说要不顾一切地先把自己的工作做好，这是成功的起点。如果一个人还没有行动就已经输在了起点，那么前方就更无成功可能。
　　如果将成功所需要的那种情绪状态称为发疯的话，那么这种疯狂首先一定要先找对方向，不能总是好高鹜远地把眼睛盯在前方，而是应该学着低下头，看看自己手头的工作完成得如何。只要我们懂得把工作当成事业来做，成功其实并不难。
　　纵观那些在职场获得成功的人，没有一个不是将做好自己工作作为成功起点的。天下没有不能成功的人，只有不愿做好当下工作的人；天下也没有做不好的工作，只有不好好工作的人。任何成功都是当下努力的结果，而我们所能把握的也只有当下。一个人也许对成功的渴望已经几乎疯狂，但只有在他懂得在做具体工作时保持不急不躁的情绪，并忘我地投入其中，才能真正踏上通往成功的路。
　　阻碍我们成功的，往往不是工作本身，而是我们头脑中对成功近乎疯狂的各种杂念。如果我们每天能够竭尽全力投入到工作中，让每一天都能为目后的成功加分的话，那么属于我们的成功就会不请自来。
　　工作中，自觉自愿、积极主动是一个人更早实现成功的加速器。工作时不要脑子里总想着其他美好却虚幻的东西，也不要让抱怨情绪影响自己的工作，这样我们才能使工作又快又好地完成。当我们对手中的工作开始因厌倦而拖延、应付时，我们追求成功的速度就会一天天慢下来，以致成功变得遥遥无期。
　　职场中，什么样的员工最易获得成功？当然是那些踏踏实实做好手中工作、勇于对工作负责的人。这种责任意识和职业素养，就是员工通往成功之路上的方向盘，具有责任意识和良好职业素养的员工总是受到领导青睐从而使成功一点点向自己走来。
　　职场中若想更容易成功，就应该学会与周围其他人进行有效的沟通，懂得在问题和矛盾面前换位思考。同时，无论自己在工作中遇到了什么事情，都应该表现出对企业的感恩和对老板的忠诚。
　　这是职场成功的最基本准则，也是最重要法宝。
　　搭建成功的金字塔不但要借助别人的力量，更需要我们自己的手垒起一砖一瓦，也就是做好一个个看起来并不起眼的小事。很多人失败，往往不是败在大事上，而是败在工作中一些不起眼的小事上。所以，从某种意义上说，把工作上的小事做好了，成功自然会水到渠成。
　　在追求成功的路上，我们要有一种对当下工作永不满足的工作热情，还要有视企为家的那种全心全意为企业服务的工作意识。这也是想在职场获得事业成功的一种基本素质，一个人也只有具备这样的素质，才能有更大更久的成功。
　　总结起来，成功也就一句话，那就是全心全意、竭尽所能地做好自己的本职工作。把握住了这一点，我们就已经成功了一半，而如果我们能将所知道的这些都落实到了工作实处，那么就没有人能够阻拦我们成功。
　　知道如何做才能成功，比疯狂地追求成功更重要，也更实际可行。亲爱的员工朋友，如果你已经下定决心要成功，那么这就是你为什么一定要读这本书的最好理由了。
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