《工会女职工工作全书》

发布时间:2023-03-27 15:31:50 人气:402次 来源:工会图书网

image.png


基本信息

定 价:¥380.00

作 者:戴文宪 著    

出版社:中国言实出版社    

ISBN:9787517104001    

出版时间:2014-07-01    


编辑推荐

    为了帮助广大工会女职工工作干部做好新形势下的工会女职工工作,并在不断创新中努力提高工作水平,我们编著了本书。由戴文宪编著的《工会女职工工作全书(精)》共设十五章,分别对新形势下工会女职工工作诸多方面的问题作了较详尽的阐述,并附录有女职工工作经验介绍。本书的特点是注重理论与实际相结合,既讲理论,更重方法,便于实际操作。既可作为工作指导参考用书,又是较好的培训教材。


目录

第一讲 工会女职工工作概述

工会女职工工作是工会工作的重要内容,做好这项工作既是党对工会的要求、形势发展的需要,更是广大女职工的迫切愿望。要做好这项工作,前提就是要对这项工作有清楚的了解,否则就难有自觉性、主动性。为此,本章围绕“新形势下的工会女职工工作及其重要性”这一核心问题集中进行阐述。

1.工会女职工工作的概念

2.工会女职工工作的性质

3.工会女职工工作的特点

4.工会女职工工作的地位

5.工会女职工工作的作用

6.做好新形势下工会女职工工作的重要性

 

第二讲 工会女职工组织

工会是工人阶级的群众组织,具有鲜明的阶级性和群众性。女职工是工人阶级的重要组成部分,是职工队伍中的重要力量。女职工的特殊性需要工会在注重职工群众普遍性的同时,还要特别关注女职工的特殊需求,因此,在工会组织内建立女职工组织,把女职工组织起来,按照她们的自身特点开展适合她们需要的活动,切实维护好、实现好和发展好她们的合法权益和特殊利益就显得特别重要。本章着重围绕“工会女职工组织建设”问题进行阐述。

1.工会女职工组织的性质、特点

2.工会女职工组织的设置和职责

3.工会女职工组织的组织制度和工作制度

4.工会女职工组织与妇联组织的工作关系

5.加强工会女职工组织的自身建设

 

第三讲 工会女职工工作的运作指导

在新形势下,工会女职工工作面临的环境、条件复杂,工作难度增大,要做好新形势下的工会女职工工作,就要求工会女职工组织和女职工工作干部必须时刻保持清醒头脑,明确和牢记指导思想、方针任务,掌握工作方法,始终坚持正确的工作方向,推动工会女职工工作沿着正确的轨道不断前进。

1.工会女职工工作的指导思想

2.工会女职工工作的基本方针

3.工会女职工工作的基本任务和当前任务

4.工会女职工工作方法

 

第四讲 工会女职工工作的基本经验和创新发展

工会女职工工作的基本经验是工会女职工工作实践的产物,它揭示的是工会女职工工作的发展规律。工会女职工工作只有在不断总结、运用和发展新鲜经验的基础上,才能实现创新发展,才能使工会女职工工作做到与时俱进。

1.工会女职工工作的基本经验

2.工会女职工工作面临的机遇和挑战

3.工会女职工工作的创新与发展

 

第五讲 依法维护女职工的合法权益和特殊利益

依法维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责,履行这个职责是由工会女职工组织的性质、地位和女职工工作的特点决定的,是法律赋予工会女职工组织的基本权利。在新的历史起点上,工会女职工组织要发挥自身的作用,团结和组织广大女职工在构建和谐稳定劳动关系、进而构建和谐社会和促进科学发展中作出贡献,就必须要把维护好、实现好和发展好广大女职工的合法权益和特殊利益作为一切工作的出发点和落脚点,及时发现和研究女职工遇到的困难和问题,反映女职工的意愿和呼声,尽心竭力地为女职工排忧解难,力促其合法权益和特殊利益的实现。

1.工会十六大提出切实维护职工合法权益、发展职工利益的基本要求

2.依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要性

3.女职工合法权益和特殊利益的概念与内涵

4.工会依法维护女职工合法权益和特殊利益的途径

 

第六讲 大力推进女职工权益保护专项集体合同工作

签订女职工权益保护专项集体合同是工会女职工组织维护女职工合法权益和特殊利益的一项重要机制,也是全总力推的一项重点工作。全总强调,要积极推进女职工权益保护专项集体合同,进一步加强工会女职工工作,维护女职工权益和特殊利益。

1.近年来推进女职工权益保护专项集体合同工作的新进展

2.大力推进女职工权益保护专项集体合同工作的必要性和重要性

3.女职工权益保护专项集体合同的形式、主要内容和签订程序

4.大力推进女职工权益保护专项集体合同工作的创新发展

5.工会女职工组织在推行女职工权益保护专项集体合同工作中的

职责和任务

 

第七讲 做好工会女职工劳动保护工作

做好新形势下的工会女职工劳动保护工作,是对我国工会女职工劳动保护工作的新要求、新挑战。对此,各级工会和女职工组织都必须高度重视。要认真贯彻中国工会十六大精神,进一步增强责任意识,明确新形势下工会女职工劳动保护工作任务,抓住机遇、战胜挑战,在积极探索创新中,扎实有效地做好工会女职工劳动保护的各项工作。

1.工会女职工劳动保护工作概要

2.工会女职工劳动保护工作内容

3.做好新形势下的工会女职工劳动保护工作

 

第八讲 工会女职工生育保险工作

工会女职工生育保险工作是工会女职工工作的重要内容,做好这项工作不仅关系到女职工个人和后代的健康、家庭的幸福,而且关系到国家、民族的延续和强盛。因此,各级工会女职工组织必须充分重视这项工作,并努力探索在新形势下如何做好这项工作。

1.女职工生育保险概要

2.我国现行的女职工生育保险制度及其内容

3.做好新形势下的工会女职工生育保险工作

 

第九讲 工会女职工劳动就业和帮扶解困工作

工会女职工劳动就业和帮扶解困工作是工会女职工工作的重要内容之一,也是工会女职工组织依法维护女职工合法权益和特殊利益的具体体现。尤其是在我国全面深化改革、建成小康社会的关键时期,工会做好这项工作就是为党和政府及企业行政分忧,为广大女职工解难,因而具有特殊重要的意义。

1.工会女职工劳动就业工作概要

2.做好新形势下的工会女职工劳动就业工作

3.女职工帮扶解困工作概要

4.做好新形势下的工会女职工帮扶解困工作

 

第十讲 大力提高女职工素质为全面建成小康社会建功立业

在全面建成小康社会的伟大进程中,女职工肩负着参与全面建成小康社会的光荣历史责任和使命。培养和造就一支符合时展要求的、高素质的女职工队伍至关重要。充分认识全面提高女职工素质的重要性和必要性,进一步探索女职工素质提升工作的内涵与载体,积极动员和组织女职工在全面建成小康社会中建功立业,是新时期、新阶段工会女职工工作的一项重要而艰巨的任务。

1.大力提高女职工素质的重要性和必要性

2.提高女职工素质的基本内容

3.提高女职工素质的方法途径

4.动员和组织女职工在全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴

中国梦中建功立业

5.依靠建设一支高素质的工会女职工工作干部队伍

 

第十一讲 推动社会性别平等基本国策的贯彻落实

推进社会性别平等是当今国际妇女运动的主题,是人类社会可持续发展的必然选择。社会性别平等是我国的一项基本国策,性别和谐是建设和谐社会重要的组成部分,工会在推进社会性别主流化中肩负着义不容辞的责任。

1.社会性别平等概要

2.中国推进社会性别平等的重要意义

3.发挥工会在推进社会性别平等中的作用

 

第十二讲 女职工职业健康

关注职工的职业健康,是贯彻落实科学发展观以人为本的根本要求,也是促进和保持企事业可持续发展的重要保障。对此,党和政府一贯高度重视,企事业单位认真努力,把提高职工身心健康、加强职工安全卫生,作为自身发展的重要举措。各级工会组织发挥自身的特色和优势,努力促进改善职工工作条件和加强职工的健康指导,有效地保护职工的职业安全和身心健康。女职工是我国职工队伍的重要组成部分,发挥着“半边天”的作用,关注职工职业健康,就要高度关注女职工的职业健康。女职工的生理、心理特点决定了她们在职业活动中更需要进行特殊保护,因此,关注女职工的职业健康理应是关注职工职业健康的重中之重。

1.女职工职业健康概述

2.女职工职业健康的主要内容

3.提高女职工职业健康的方法途径

 

第十三讲 女职工心理健康

女职工的心理健康是女职工健康的重要组成部分,关注女职工健康就包括关注女职工的心理健康。在现代社会中,各行各业的女职工既发挥着巨大的作用,展现出蓬勃的朝气和向上精神,但同时也承受着较男性更为沉重的心理压力。因此,关注和着力解决她们的心理压力问题,努力提高她们的心理健康水平,是急需党、政府、企事业、工会组织和广大女职工共同做好的一项重要工作。

1.女职工心理健康概述

2.女职工心理健康的主要内容

3.增强女职工心理健康的方法和途径

 

第十四讲 女职工家庭生活

家庭是社会的细胞,也是社会的基础。从宏观层面看,家庭的稳定和谐,事关社会的稳定和谐,家庭的幸福事关国家的繁荣昌盛。从具体层面看,家庭的和谐稳定,又事关家庭成员的幸福安康,事关下一代的健康成长,也事关家庭成员的工作和生活。女职工在家庭和社会中都担当着重要角色,随着现代社会的发展,女职工所面临的社会竞争压力也越来越大,她们希望有一个缓解压力的场所。因此,一个稳定、和谐、温馨的家庭生活对她们来说至关重要。人们通常所说家庭是避风的港湾就是这个道理。

1.女职工在家庭中的多重身份和特殊作用

2.工会女职工组织在促进女职工家庭和谐方面的主要工作

 

第十五讲 工会女职工工作常用文书写作

女职工是工人阶级队伍不可分割的一部分,也是工会的重要组成部分,工会各部门的工作实际都包含有女职工工作。但由于女职工有一系列的特殊权益和问题,就需要工会设立专门的组织及机构去做一些专门性的工作。工会女职工工作从根本上说,就是维护女职工的合法权益和特殊利益,提高女职工自身素质,动员组织广大女职工自觉投身改革和建设。工会女职工工作是工会工作中的重要工作,在做好这项工作中,需要经常写作常用文书。因此,对工会女职工工作常用文书进行介绍,有利于工会女职工工作者提高写作水平,进而提高工会女职工工作水平。所以,工会女职工干部了解和掌握这一章的内容十分重要。

1.工会女职工工作计划的写作

2.工会女职工工作总结的写作

3.工会女职工工作要点的写作

4.工会女职工工作请示的写作

5.工会女职工工作决定和决议的写作

6.工会女职工工作通知的写作

7.工会女职工工作规定的写作

8.工会女职工工作报告的写作

9.女职工问题调查报告的写作

10.工会女职工工作通报的写作

11.工会女职工工作会议纪要的写作

 

附 录:

1.工会女职工工作经验介绍

2.女职工劳动保护特别规定

3.工会女职工委员会工作条例

4.企业工会工作条例

5.企业民主管理规定

6.中国妇女发展纲要(2011-2020年)

7.中国工会章程

8.中华人民共和国妇女权益保障法

9.中华人民共和国婚姻法

10.中华人民共和国职业病防治法

11.中华人民共和国社会保险法

12.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

13.中华人民共和国就业促进法

14.中华人民共和国安全生产法

15.中华人民共和国劳动合同法

16.中华人民共和国工会法

17.中华人民共和国劳动法